Dlaczego liderzy często odkrywają problemy zbyt późno i jak przełamać schemat, zanim stanie się to kosztowne
W dużych organizacjach ważne inicjatywy rzadko kończą się niepowodzeniem z dnia na dzień. Prawdziwym problemem jest to, że system po cichu szkoli ludzi, aby nie ujawniali problemów aż do kosztów