traditional payroll platforms kører løn godt, men det er prissat som et basishonorar plus et gebyr for hver medarbejder, hver måned - og det dækker kun HR og løn. Mewayz inkluderer løn og HR i et fast honorar, forbundet med det regnskab og de projekter, disse lønsedler faktisk kommer fra.
Hver leje tilføjer et tilbagevendende gebyr pr. person oven i den månedlige base. Antallet af medarbejdere øger stille og roligt din regning.
traditional payroll platforms er en fokuseret platform for mennesker. Regnskab, fakturering, CRM og projekter er helt separate indkøb.
Lønningerne skal strømme ind i dit regnskab gennem en integration, du opsætter og vedligeholder - endnu en forbindelse, der kan gå i stykker ved månedens udgang.
Hold løn og onboarding i overensstemmelse med reglerne. Tab per-head meter, og sæt den ved siden af dine bøger.
| traditional payroll platforms | Mewayz | |
|---|---|---|
| Løn og arkivering | Inkluderet | Inkluderet |
| HR, onboarding, afspadsering | Inkluderet | Inkluderet |
| månedligt honorar pr. ansat | Ja | Ingen |
| Regnskab og fakturering | — | Inkluderet |
| CRM & salg | — | Inkluderet |
| Projekter & helpdesk | — | Inkluderet |
| Lønninger → bøger | Via integration | Samme platform |
| Typisk omkostning · 10 medarbejdere | ~$160–300/md | $24/user/md. flad |
Tallene er omtrentlige: et basishonorar for traditional payroll platforms-planen plus prissætning pr. ansat for 10 medarbejdere, maj 2026. Omfanget af skatteangivelse varierer fra region til region.
Importer dit team, lønsatser og afspadseringssaldi. Onboarding-detaljer overføres, så det første løb er rent.
Betal dit team fra de samme poster som dit regnskab - lønninger bogføres uden synkronisering til babysitning.
CRM, fakturering og projekter er der allerede som moduler, så dine persondata ligger ved siden af det arbejde, det betaler sig for.
Mewayz inkluderer løn, medarbejderregistreringer, afspadsering og onboarding. Automatisering af skatteregistrering afhænger af din region - tjek dokumenterne, eller spørg salg til dit land, før du skifter.
Nej. Løn og HR er en del af det faste platformshonorar, så tilføjelse af medarbejdere øger ikke, hvad du betaler for softwaren.
Ja - lønninger bogføres direkte i de samme bøger, så der er ingen separat synkronisering mellem løn og dit regnskabsværktøj.
I stedet for at betale for traditional payroll platforms, skal du tænde for Mewayz-modulerne, der udfører det samme job - inkluderet i hver plan, på den samme database som dine andre moduler.
Bring dine medarbejdere på tværs, kør løn, der er forbundet med dine bøger, og stop med at betale pr. indbygger for software.