Offene Stellen, Kandidaten-Pipelines mit konfigurierbaren Stufen, Scorecards, Referenzverfolgung und Erstellung von Angebotsschreiben — und wenn ein Kandidat annimmt, wird er ohne ein einziges Kopieren-Einfügen zum Mitarbeiterdatensatz. Das ATS teilt sich dieselbe Datenbank mit HR, Lohnabrechnung und Onboarding. Eine als gewonnen markierte Einstellung wandert nicht zurück in BambooHR; sie ist bereits da. In jedem Tarif enthalten.
Keine Add-on-Stufen, keine Feature-Sperren — das ist der Lieferumfang des Moduls, in jedem Tarif enthalten.
Jede offene Stelle erhält ihre eigene Kanban-Pipeline mit konfigurierbaren Phasen – beworben, Telefon-Screening, technisch, Angebot – sodass Hiring Manager den Status jedes Kandidaten ohne gemeinsame Tabelle sehen.
Interviewer füllen pro Phase strukturierte Bewertungsbögen aus; die Punkte werden zu einer vergleichbaren Kandidatenrangliste zusammengeführt, sodass Entscheidungen dokumentiert sind und nicht nur aus einem Slack-Thread erinnert werden.
Alle Bewerber-Lebensläufe werden gespeichert und sind durchsuchbar; wenn ein starker Kandidat ein Angebot ablehnt oder eine Stelle geschlossen wird, bleibt sein Profil für künftige Öffnungen im Pool – kein Wühlen in alten E-Mail-Anhängen.
Referenzkontakte werden mit Status und Notizen am Kandidatendatensatz erfasst; nichts fällt durch die Lücke zwischen „Angebot unterbreitet“ und „Starttermin bestätigt“.
Angebotsschreiben werden aus einer Vorlage erstellt, die mit dem vereinbarten Gehalt und Startdatum befüllt wird; Kandidaten unterschreiben in der Plattform und das unterzeichnete Dokument wird automatisch an ihren künftigen Mitarbeiterdatensatz angehängt.
Die Annahme eines Angebots wandelt den Kandidatendatensatz in einen vollständigen Mitarbeiter-Stub um, den HR befüllt – keine doppelte Dateneingabe in ein separates HRIS und kein Warten auf den Abschluss eines Imports.
Ein zweckgebundenes Bewerbermanagementsystem (ATS) berechnet pro Platz, liegt außerhalb Ihres HRIS und zwingt Sie, jede Einstellung erneut einzugeben. Hier sind Recruiting und HR dasselbe Modul.
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