Jede Tatsache über jeden Mitarbeiter – Einstellungsdatum, Rolle, Abteilung, Gehalt, Dokumente, Schicht, Filiale, Verwarnungen, Auszeichnungen und Leistungshistorie – lebt in einem dauerhaften Datensatz. Kein HRIS, das mit einem Lohnabrechnungsanbieter synchronisiert wird, kein separates Organigramm-Tool. Dieselbe Datenbank, die Ihre Module für Lohnabrechnung, Buchhaltung und Projekte bereits lesen. Ein Schalter zum Aktivieren.
Keine Add-on-Stufen, keine Feature-Sperren — das ist der Lieferumfang des Moduls, in jedem Tarif enthalten.
Benutzerdefinierte Felder, Profilfoto, Notfallkontakte und Compliance-Daten – alles auf einem einzigen Formular, das Ihre HR-Leitung einmal ausfüllt und nie in ein nachgelagertes System neu eingeben muss.
Das Organigramm wird live aus den Berichtslinien-Daten jedes Mitarbeiterdatensatzes generiert. Ändern Sie ein Vorgesetzten-Feld, und das Diagramm aktualisiert sich — kein separates Diagramm zu pflegen.
Unternehmen mit mehreren Standorten können Mitarbeiter nach Filiale segmentieren, in Abteilungen gruppieren und jeweils einer benannten Position mit Ebene zuordnen – alles filterbar über jeden HR-Bericht.
Beförderungen, Versetzungen, Abmahnungen, Auszeichnungen, Kündigungen und Beendigungen erzeugen jeweils einen mit Zeitstempel versehenen Eintrag im Datensatz – was der Personalabteilung einen belastbaren Audit-Trail ohne separates Compliance-Tool gibt.
Angebotsschreiben, Ausweise, Zertifizierungen, Visa und Richtlinienbestätigungen heften sich unter konfigurierbaren Kategorien direkt an den Mitarbeiterdatensatz; Bestätigungen können in der Plattform digital signiert werden.
Weisen Sie Schichtmuster pro Mitarbeiter oder Team zu und beschränken Sie das Einchecken auf bekannte Büro-IP-Bereiche – damit die Anwesenheitsdaten vertrauenswürdig sind, wenn sie in die Gehaltsabrechnung einfließen.
Die meisten Unternehmen stückeln ein dediziertes HRIS, ein Lohnabrechnungstool und eine separate Organigramm-App zusammen — und zahlen für jedes pro Platz. Hier ist es ein Modul zu einer Pauschalgebühr.
Starten Sie kostenlos mit VCard & Link-in-Bio. Aktivieren Sie HR & Mitarbeiterakten und den Rest des Katalogs aus einem einzigen Pauschaltarif – ohne Pro-Sitz-Gebühr, niemals.